互聯(lián)網(wǎng)推動公司服務(wù)再上新臺階
結(jié)合公司當(dāng)前重點(diǎn)工作,就推進(jìn)公司系統(tǒng)服務(wù)工作再上新臺階提出了六點(diǎn)要求:一是再提高,再推動。各單位要對供電服務(wù)再認(rèn)識、再部署、再落實(shí)、再提高,把競賽成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力;二是要抓作風(fēng),重實(shí)效。著力提升開拓創(chuàng)新意識,不斷在信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化上下功夫;三是要抓主動,重事實(shí)。站在客戶立場上解決客戶zui需要、zui迫切的問題,用主動服務(wù)、我要服務(wù),贏得客戶滿意,推動公司供電服務(wù)再上新臺階;四是要抓理念,重創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,提高標(biāo)準(zhǔn),樹立實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新做法;五是要抓亮點(diǎn),造品牌。對供電服務(wù)中的創(chuàng)新亮點(diǎn)工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早培育、早選樹,總結(jié),強(qiáng)力推廣,真正做到培育一個(gè),帶動一片,真正做到典型樹標(biāo),示范;六是要抓隊(duì)伍,強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),堅(jiān)持學(xué)賽結(jié)合的原則,將群眾性的崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵和勞動競賽有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持在學(xué)中賽,在賽中學(xué),形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。經(jīng)過激烈角逐,吳忠供電公司羅英漢等10人獲得“服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號,寧東公司李原等10人獲得“服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號,寧東供電公司獲得了“組織獎”。下步,將此次勞動競賽選出選手進(jìn)行培訓(xùn),代表寧夏公司參加國家電網(wǎng)公司供電“服務(wù)之星”勞動競賽活動。
工頻耐壓試驗(yàn)裝置用于對各種電器產(chǎn)品、電氣元件、絕緣材料等進(jìn)行規(guī)定電壓下的絕緣強(qiáng)度試驗(yàn),以考核產(chǎn)品的絕緣水平,發(fā)現(xiàn)被試品的絕緣缺陷,衡量過電壓的能力。廣泛應(yīng)用于電工制造部門、電力運(yùn)行部門、科研單位和高等院校。